气象部门人员招录专业目录2024年版_气象部门人员招录专业目录2021年版

2024-09-07 04:39:34

1.西藏2023事业单位考试时间

2.2023年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告？

3.2024年国考专业分类表

山东大学2024考研报考条件怎么查？哪些考生可以报考山东大学呢？报考山东大学研究生需要满足什么要求？有年龄限制吗？

目前山东大学2024考研招生简章(招简中会列出报考条件、学费等各种细则)暂未公布，考生可参考《山东大学历年硕士研究生招生简章》的内容，2023山东大学硕士研究生报考条件如下：

第五章报考条件

第九条报名参加全国硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：

(一)中华人民共和国公民。

(二)拥护中国***的领导，品德良好，遵纪守法。

(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。

(四)考生学业水平必须符合下列条件之一：

1.国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育等应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生。考生录取当年入学前必须取得国家承认的本科毕业证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》，否则录取资格无效。

2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。

3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年入学之日，下同)或2年以上的人员，以及国家承认学历的本科结业生，按本科毕业同等学力身份报考。以同等学力身份报考我校的考生，近3年内须在正式出版的学术期刊(不含增刊)上以第一作者或通讯作者身份发表与报考专业相关的高水平或具有较高应用价值的科研论文1篇，或作为主要完成者(一般为前三位)取得较高学术水平或较高应用价值的其它科研成果1项。

4.已获硕士、博士学位的人员。

在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位(校级研究生主管部门)同意。

第十条报名参加以下专业学位全国硕士研究生招生考试的，按下列规定执行。

(一)报名参加法律(非法学)专业学位硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：

1.符合第九条中的各项要求。

2.报考前所学专业为非法学专业(普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生、专科层次法学类毕业生和自学考试形式的法学类毕业生等不得报考)。

(二)报名参加法律(法学)专业学位硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：

1.符合第九条中的各项要求。

2.报考前所学专业为法学专业(仅普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生、专科层次法学类毕业生、自学考试形式的法学类毕业生，以及获得法学第二学士学位的人员可以报考)。

(三)报名参加工商管理、公共管理、工程管理硕士中的工程管理[代码为125601]、旅游管理专业学位硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：

1.符合第九条中第(一)、(二)、(三)各项的要求。

2.大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员;或获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后，有5年以上工作经验的人员;或获得硕士学位或博士学位后有2年以上工作经验的人员。

(四)报名参加临床医学、口腔医学专业学位硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：

1.符合第九条中第(一)、(二)、(三)各项的要求。

2.报考人员须为国家承认学历的全日制(五年一贯制)临床医学或口腔医学本科应(往)届毕业生，研究生入学前须取得国家承认的本科毕业证书和学士学位证书，同时符合国家规定的临床医师资格证报考条件以及山东省住院医师规范化培训报考条件。已经获得住院医师规范化培训合格证书的人员原则上不得报考。

3.报考专业与本科所学专业应相同或相近。其中，临床医学本科毕业证书与学士学位证书专业为“临床医学”的考生，可报考临床医学专业学位[代码为1051]任一专业;本科毕业证书与学士学位证书专业为儿科学、精神医学、眼视光医学、学、医学检验、医学影像学、放射医学等具体专业的考生，仅可报考与本科专业对应的临床医学专业学位专业。具体报考要求，请查看我校2023年硕士研究生招生专业目录。

第十一条报名参加非全日制专业硕士研究生招生考试的人员，须为定向就业的在职人员。

第十二条我校部分专业对考生报考另有其他要求，具体报考要求见我校硕士研究生招生专业目录。

第十三条凡按规定可接受应届本科毕业生报考的学科(类别)、专业(领域)均可接收推免生。推免生招录办法将根据国家规定另行通知。已被我校接收的推免生，不得再报名参加当年硕士研究生考试招生，否则取消其推免录取资格。

其他符合免初试攻读硕士研究生资格条件(如在部队荣立二等功等)的人员，应在国家规定的全国统考报名时间内登录“全国推荐免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”报名。

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西藏2023事业单位考试时间

第一，认真阅读公告、报考指南、职位表和专业参考目录，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招考职位。

第二，考生注册。报考人员报考前，登录海南省考试录用公务员网上报名系统进行考生注册。

第三，注册前，报考人员必须阅读致广大考生的一封信并同意《报考公务员诚信承诺书》，否则无法注册。

第四，报考人员应真实、准确、完整填写报名信息并提交上报。报名成功后，报考人员所填报的个人信息不得更改。

第五，查询报名结果。提交报名信息后，须陕西省考试录用公务员网上报名系统，查询资格审查结果，通过资格审查的，不得改报或再报其他职位，未通过资格审查的请及时补充材料重新提交或改报。系统准时关闭后，资格审查未通过的，不能参加考试。

第六，参加笔试确认。报考者通过资格审查后，应登录指定网站进行网上确认和网上缴费。缴费截止时间为2023年2月7日24时，未按期缴费确认的，视为放弃报名。

第七，打印准考证。报考人员须于2023年2月22日8时至2月25日8时登录陕西人事考试网上报名系统打印报名表和准考证。

第八，参加笔试、面试。报考人员携带准考证、到指定考点考场参加考试，

第九，查询成绩。报考人员可在笔试合格分数线公布后登录海南省考试录用公务员网上报名系统查询笔试成绩。

以上是2024年陕西公务员考试招录流程的全部解答。

2023年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告？

在3月25-26日

2023年公务员省考的考试时间是在3-4月份，报名时间是在2-3月份，具体报名时间以本地官方公告为准。

并应具备以下招聘条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱祖国，遵纪守法，品行端正；

（三）身体健康，心理素质好，愿意到西藏气象部门工作，能够适应高原地区工作和生活条件，立志于服务西藏气象事业；

（四）具有招聘岗位所需的学历、学位和专业等条件，专业要求需与《气象部门人员招录专业目录（2021年版）》一致，所学学科专业不在气象部门专业目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系西藏自治区气象局人事处确认报名资格，海外学历应取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证。

2024年国考专业分类表

根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》等文件精神，吉林省人力和社会保障厅会同有关部门(单位)决定，面向社会公开招聘工作人员。

现将有关事宜公告如下：

一、招聘

本次公告省直2个部门(单位)所属5家事业单位共招聘工作人员6名。

具体招聘岗位及条件详见《2023年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(1号)》(附件1)。

二、报名资格条件

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.35周岁以下(1987年1月31日至2005年1月31日期间出生)。

获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。

招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。

年龄计算时间点均以1月31日为准(以本人出生日期为准)。

符合岗位资格条件的2023年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。

(二)岗位条件。

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件，详见附件1。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;

2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

(四)有下列情形之一的人员不得报考。

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3.在读的非2023年毕业生(2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生;同时，普通高校在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

4.现役军人;

5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;

7.上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。

(五)回避。

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

(一)报名方式。

报名由招聘单位或其主管部门受理，取传真或电子邮件等报名方式进行。

(二)报名时间。

报名时间：2023年2月6日上午9：00至2月7日下午16：00。

电子邮箱和传真电话详见附件1。

(三)报名要求。

1.报名者须填写《2023年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表(1号)》(附件2)，并发送毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料复印件及近期(6个月内)正面1寸电子版免冠照片。

2023年毕业生尚未取得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

2.报名材料在规定时间内按报名表备注要求发送至招聘岗位相对应的传真或电子邮箱，逾期不再受理(取电子邮件报名考生请将此表及相关证件证明材料原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱。

该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，如：XX大学英语教师张某)。

报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。

3.报考人员应如实提交有关信息、材料及****，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

(四)资格审查。

由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2023年)》《普通高等学校本科专业目录(2023年版) 》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年版)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《全国技工院校专业目录(2018年修订)》以及综合参考“网格研辅导—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。

在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

资格审查结果由招聘单位回复邮件或电话通知。

资格审查结果于报名结束后5个工作日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。

报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与招聘单位或其主管部门资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。

(五)开考比例。

本公告各岗位均不设开考比例。

(六)相关事项。

招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2023年3月份，即到2023年3月份累计工作时间每达到12个月计为1年(普通高校在读期间不能视为工作经历进行累计计算)。

其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

四、招聘考试

(一)考试取直接面试的方式进行。

面试在切实做好疫情防控工作的同时，可用网络、现场等形式由招聘单位或主管部门组织实施。

面试具体时间、地点和取的面试方式待报名结束后由招聘单位或主管部门另行通知。

(二)面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。

计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(三)面试前，由招聘单位或主管部门对参加面试人员进行资格条件复审。

资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人、准考证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其他材料原件。

经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

(四)本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时(约50人左右)，由招聘单位或主管部门视情况取多场次面试或笔试加试等方式确定最终面试资格人选。

最终面试资格人选数量，在加试前按照超出招聘数一定比例进行明确。

取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。

考试成绩在各招聘单位网站进行公布。

五、体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。

如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等〕;没有符合优先聘用条件的，取面试加试的方式确定体检人选。

体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。

体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

考生在体检、考察过程中弄虚作，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林省人力和社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

(一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

(二)2023年毕业生报考人员，在办理聘用手续时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。

2024年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2023年的，可视为2023年毕业生)。

(三)在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。

在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

(四)被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。

试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内参加资格审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第39号)执行。

九、信息发布及政策咨询

吉林省人力和社会保障厅网站(/.jlzkb)、吉林人才网()为本次公告(含补充公告)的发布网站。

本公告中各招聘单位或主管部门的官方网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。